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Olivier Oullier：工作场所应适应员工大脑工作方式
《财富》全球科技论坛于11月7日至8日在广州举办。Emotiv总裁Olivier Oullier出席并发表演讲。Olivier Oullier谈到，我们为什么在工作中有紧张状态，一个问题是我们如何设计我们的办公室、工作场所。“我们为公司工作，他们希望我们的大脑适应于我们的工作场所的限制因素。但应该...
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“旧工作方式已经过时了”，这家公司开始每周上4天班
12月1日，联合利华公司（Unilever）宣布，计划在新西兰所有员工当中试行每周4天工作制，从下周开始持续一年，并且工资不受影响，仍然按照每周5个工作日计算。在一份声明中，联合利华新西兰总经理尼克·邦斯表示，这是一项“试验性”的举措，公司想以此探明，把每周的工作时间缩短一天是否能够“给（员工们的）...
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疫情之前，美国人的工作方式就已经发生变化
其实甚至是在新冠肺炎疫情爆发之前，美国人的工作方式就已经不起作用了。“对人们来说，公司的工作环境是不可持续的，并且和生活不协调。”美高梅度假集团（MGM Resorts）的商业发展总裁阿提夫·拉菲克说道。过去15年来， Gensler公司一直在对办公室职员进行民意调查，该公司的联合首席执行官黛安·霍...
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专访普华永道美国CEO：每家公司都需要重新思考工作方式
跨国咨询与会计业巨头普华永道（PwC）美国业务负责人蒂姆•瑞安家里非常热闹：他与家人在波士顿的家里已经隔离了近三个月时间，包括六个子女和一条狗。这让他摆脱了以往公司里的束缚，是一次巨大的转变。他说：“过去25年，我每周都要在全球三至六个城市之间奔波。”随着“珍视黑人生命”抗议运动席卷全美，许多人呼吁...
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8小时工作制正在扼杀你的工作效率
想办法让我们的大脑“暂时离开一下”，可以让我们保持专注，更好的完成任务。领导力内部网络是一个在线社区，最有思想、最具影响力的商界人士将在此回答关于职业与领导力的问题。今天我们的问题是：对于如何在工作中保持效率？以下为Turnstone公司总经理布莱恩•夏普兰的回答。电子邮件通知，响个不停的电话铃，同...
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丰富你的大脑
追求卓越，不一定要心无旁骛。信不信由你，你的正当爱好可以使你有更出色的表现作者: Jia Lynn Yang, Jerry Useem对约翰•巴尔（John Barr）来说，各种事情在 1990 年凑到了一起。他离开了摩根士丹利（Morgan Stanley），开办了一家从事公共事业企业合并的投资银...
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“职场幸福感，互联网人可以拥有”| RingCentral全球副总裁及大中华区总经理Marc Chan专访
说到中国互联网行业你会想到什么？“高薪”“996”， “福报”，“床垫文化”，“引入新狼，赶走兔子”“不畏加班，不念下班”…… 脉脉近期发布的《人才吸引力报告2020》中显示互联网行业已然成为工作整体幸福感垫底的行业，互联网人满意度最低的三个方面来自工作压力、工作强度和未来发展；“打工人”成为202...
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大脑屏障之谜
《财富》中文版——多年来最困扰治疗大脑疾病药物临床试验的是：这些药物根本进不了大脑里。对于制药公司来说，解决这个问题的花费高昂—研发中枢神经系统药物平均要耗费15年和15亿美元—这一点毋庸置疑。药物里有一部分被血脑屏障（blood-brain barrier，简称BBB）阻挡，而这一可怕的生理机能的...
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本田大脑探秘
志存高远：福井威夫向密友Asimo展示HondaJet飞机。只有DN-01摩托车才安装Asimo的电子眼(摄影：GREGG SEGAL)作者：Alex Taylor III这家汽车制造商喜欢钻研奇特技术领域，这既导致了它的松散，也给它带来了巨大竞争优势加利福尼亚州计算机历史博物馆（Computer ...
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健康大脑指南
作者：Ted Spiker我 们这些战后婴儿潮时期出生的人从未指望能老来潇洒自在。在年营业额达数十亿美元的制药行业的极力怂恿下，我们不但拼命解决脱发、骨质疏松、肌肉萎缩、性欲衰退等问题，而且还努力保持身材，以便继续穿去年的长裤。但是，有一项功能的丧失却令医药界束手无策，它既无药可吃，也没有激光手术可...
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